定期合約和終止合約是兩個觀念

 和外勞的合約是定期合約，只表示這合約是定期的，時間到這合約就結束。如果還要繼續要重新打合約。

和能不能終止合約是兩個概念，並沒有關係。

也就是說即使定期合約，仍然可以終止合約。

現在多是經過勞工局的協調，以合意終止比較多。

如果一方就是不願終止，或要求賠償，現在勞工局多會以搓圓仔的態度協調，有些雇主會要求賠償，有些工人不願意，有些工人願意。勞工局只要找出雙方合意解約的條件。真的不行就送勞動部，由勞動部做出行政處分，廢止聘僱許可。

這是單純只是勞資就終止合約有爭議的狀況，其他觸犯別的法律則另案追究。