2024年1月1日 星期一

柯文哲的戰術

最近聽柯文哲講選戰戰術，弱者要創新打法，傳統打法必敗。不掉進對方戰場。
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用仲介的好處

仲介對外勞了解的比較多，判斷適不適任，有經驗可考，不會有不切實際的期待，也不會杞人憂天，比起一些雇主網站，提出十幾項要求，相對可行的多。

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    外勞和本國勞工有合法的權利，如果有提出勞資爭議，則雇主不可以曠職為由開除員工。 有些外勞不想工作，還沒有取得雇主同意，就自行外出，不工作了。 台灣的勞動部很保護勞工，只要他有向 1955 ，勞工局，母國代表處提出申訴，就沒辦法開除他。要等待勞資爭議協調結果。 簡單來說，在勞資爭議...
  • 以前你彎腰幫我綁鞋帶，現在我彎腰幫你調輪椅
  • 幫忙處理外勞職場糾紛始末
    外勞遇到的職場問題, 和台灣人比起來, 由於多了語言隔閡, 更複雜一點 我這次處理的問題, 其實也不太複雜, 就是一般常見的職場糾紛 本來只是阿嬤跌倒, 公司認為是這個外勞的過失, 寫了處理文件, 要求外勞簽名 本來是小事, 可是因為外勞看不懂, 不肯簽 又把文...